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1、统筹搭建地区企业文化体系，明确文化主线、目标，落地举
措和计划，推动落地执行;
2、文化宣传: 统筹地区文化日历、高峰宣传等，运营丰声资讯
号、微信视频号;
3、荣誉体系:统筹地区荣誉体系 (月度、季度)的修订、评
选、公示、表彰等事宜:
4、文化活动落地:规划地区文化活动，并制定方案，落地执
5、目视化管理: 与文化体系配套的目视化工作，如荣誉墙、文
化墙、文化海报等管理
6、管理者价值观践行: 新任文化通关、文化沟通、在职文化调
研等落地;
7、员工福利相关:节日福利发放、丰享积分管理、季度活动经
费管理、年度体检福利管理等:
8、其他部门重大经营活动支持1、本科及以上学历;
2、3年以上企业文化工作经验，文案编辑技能强
3、熟练使用办公软件，逻辑思路清晰，抗压能力、学习能力 |
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