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1.协助公司主管领导做好公司综合管理工作,包括但不限于办公室日常事务、行政事务、费用管控、人事工作、后勤管理及团队建设等日常工作。2.结合公司运营要求,全面负责公司办公用品管理、劳保用品管理、文件管理、档案管理、会议组织、宿舍管理、食堂管理、车辆管理、办公设备及水电设施日常修缮及外联接待等工作。3.负责公司日常人事工作,包括但不限于人员招聘、入离职手续办理、新员工培训、商业保险办理、考勤管理及人事档案管理等工作,协助财务部做好薪资核算、费用报销、社保增减及工伤处理等工作。4.负责公司企业文化建设工作,组织并参与每周一早上大早会,负责人员签到、秩序维护、会议记录、会议直播、乐捐执行及登记等工作。5.协助公司主管领导做好安全生产工作,负责每周一次的消防设施(灭火器及消防栓等)检查及记录工作。6.完成上级领导安排的其他工作。 |
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