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| 公司发展扩招储备人才，后续可往业务岗、综合岗、以及管理岗位上晋升发展。+岗位职责：+1、学习分析项目优劣势与竞品做出对比；+2、维系老客户并且拓展新客户，提供专业咨询服务；+3、线下带看，给予客户专业的分析，促使成交；+4、完成上级交办的其它工作。+岗位要求：+1.心态积极、抗压力强；+2.态度端正，执行力强，具备强烈的团队合作精神；+3.具备出色的沟通、协调与判断能力；+4.品行端正，持有正确的价值观与职业操守，工作态度积极；+5.可接受应往届毕业生。+薪资福利：+底薪：3000-4000（特别优异者可面谈）+提成：35%-55%+综合薪资：8000-13000+奖励：带看奖励+成交奖励+月度奖励+季度奖励 |
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