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职责描述
水圈产业服务培训工作承接，通过人员培训技能的提升，为终端用户提供优质的服务体验
1、当地专业化服务的第一竞争力，为用户提供一次就好的服务，零抱怨，零遗留；
2、通过专业化的培训模式，提升终端服务人员的专业化技能水平；
3、通过维修技能培训推广降低服务成本投入；
4、产业最优不良品成本；
5、信息增值闭环，APP并联交互闭环量；
6、特殊事故处理闭环；
7、服务能力，数量质量达标；
任职要求
1、专科及以上,营销工商管理相关专业。
2、相关工作经验1年以上。
3、语言表达能力强,熟练操作电脑各项办公自动化软件。
4、沟通协调：①能够为了企业利益及用户需求，结合相关信息正确分析情势，对相关人员或组织，进行协调、建议、说服或指导，从而影响他人或团队，达成一致；
②善于倾听，语言准确简洁地表达自己的思想和情感，与他人取得共识；
③内部员工之间或与外部合作者之间交换信息、分享思想及感情的过程，并影响和产生实质的行动或结果;从整体利益最大化角度出发，协调处理海尔内、外的人际关系、冲突和矛盾，促成共赢合作
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