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岗位职责：++
1、负责招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进。++
2、协助完善招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率。++
3、参与招聘数据的统计与分析，提供招聘相关报告。++
4、协助处理员工入职、离职、转正、等相关手续。++
5、维护招聘系统及人才库，确保信息准确及时更新。++
6、日常表格的更新、社保增减及台账更新。
岗位要求：++
1、人力资源、管理学或相关专业大专及以上学历。++
2、具备1年以上招聘相关工作经验，熟悉招聘流程及面试技巧。++
3、熟练使用招聘系统及办公软件，具备良好的数据分析能力。++
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。++
5、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力。
上班时间：9:00-17:30，双休，法定节假日正常休息。
薪资待遇：底薪+提成+社保 |
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