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| 岗位内容：1.制定和实施测试策略，包括测试计划、测试用例和测试报告。2.指导测试团队执行测试任务，并跟进问题的解决并达成质量目标。3.建立和维护测试流程和标准来确保测试流程的连贯性和一致性。4.安排和协调测试资源，包括人员、硬件和软件。5.管理测试团队，包括培训、绩效评估、薪资管理等。任职要求：1.本科及以上学历，计算机或相关专业背景。2.5年以上软件测试经验，3年以上测试团队管理经验。3.熟悉软件测试流程和方法，熟练使用测试工具和技术。4.能够与各种团队合作，沟通协调能力强。5.有良好的领导能力和团队管理经验。 |
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