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职责描述
1.新机会识别技术战略布局：聚焦绿色双碳目标，围绕集团级共性/跨领域共性/可复用技术、新技术产业机会等识别，并制定双碳中长期科技战略路线图。
2.专委会运营体系建设：形成专委会常态化运营体系，推动重点事项闭环。
3.战术项目管理：根据集团科技战略，分解集团级战术项目并推进项目按计划落地达成。
4.样板建设/复制：驱动绿色双碳专委会树立样板，做透样板并复制样板。
任职要求
1、学历专业要求：本科及以上学历，节能技术、环境学、物联网、能源学、气候变化、新材料等双碳领域相关专业；
2、工作经验要求：3年及以上工作经验，技术研发、运营管理类背景优先；
3、专业知识、技能要求：
①对碳达峰、碳中和有一定的认知力，熟悉国家政策；
②对IOS14064、ISO14067、PAS2050等有一定的了解，对组织/产品碳足迹有成功的实操案例；
③对碳资产管理、碳管理体系、新能源、新材料等有一定的经验，对碳管理平台系统有了解等；
④熟练掌握office、Powerpoint等常用的运营分析工具软件；
⑤战略思维、创客精神、资源整合创新、思维开放；
4、通用能力要求：具有创业精神，具有一定的组织协调、组织沟通能力，具备战略思维和目标精神，具有一定的谈判能力，对内对外能够进行资源整合、资源创新、资源交付等，高度认同人单合一文化理念。
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