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岗位职责:1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划。2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨。5、建立和管理销售队伍,完成销售目标。 任职要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业。2、三年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先。3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀。4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力。5、具有较强的事业心、一定的领导能力。 |
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