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任职条件：
1.工商管理、行政管理、汉语言文学、中文等相关专业优先；
2.在央国企、大型企业、事业单位等从事人事行政管理、综合管理相关工作者优先考虑；
3.具备较强的学习能力、应变能力、沟通协调能力和团队合作精神，文字功底好。
岗位职责：
1.落实公司后勤保障管理、日常考勤管理等工作；
2.落实草拟文件，会议纪要等行政文书审核，传递，发布；
3.协助开展党建、群工、企业文化等工作；
4.负责筹备、组织、安排各种会议，并督促会议决策的落实与执行；
5.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力。
6.完成领导交办的其他工作； |
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