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会干事
1、曾担任过企业人才培养工作，具备人才培养工作经验和方法，负责工会代表、工会管理委员会及城市荣誉工会队伍的选拔、培养、管理与评价，建立科学的人才发展机制；
2、主导开展工会活动策划、宣传报道（工会十大品牌特色活动、四季专项工作、高峰和特色经济慰问、节庆活动等）；
3、制定各分部及中转场负责人的工会工作评价体系，通过数据化考核激励先进、推动整体提升，定期复盘运营效果，迭代管理机制；
4、统筹工会预算及财务支出，严格审核费用并做好公示，把控财务风险，合理规划资源，达成工会年度运营目标。
1、本科学历；
2、具有工会相关工作经验
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