|
|
| |
| |
职位描述 用小程序查看更多 |
|
1. 精益体系搭建与推广
- 负责制定区域仓储物流环节的精益改善计划及实施路径，建立标准化、可视化的精益管理体系。
- 主导精益工具（如5S、VSM价值流图、Kaizen、PDCA、TPM等）在仓储、分拣、运输等环节的落地应用，推动全员精益文化。
- 设计并优化仓储作业流程（如入库、拣选、打包、出库），消除浪费（Muda），提升人效、坪效及设备利用率。
2. 现场改善与成本优化
- 通过工时研究（Time & Motion Study）、布局分析（Layout Planning）等方法，识别作业瓶颈并提出改进方案。
- 牵头降本增效项目（如减少搬运距离、优化库存周转路径、降低错拣率），量化节省成本及效率提升指标。
- 协同自动化团队，评估精益化与自动化/智能化的结合点（如AGV路径优化、WMS系统功能迭代）。
3. 数据分析与绩效管理
- 建立精益管理KPI体系（如OEE设备综合效率、订单履约周期、人均处理单量等），定期监控并推动闭环改善。
- 运用数据分析工具（Excel/Tableau/Minitab）挖掘运营数据，输出改善机会报告。
4. 培训与团队赋能
- 组织精益工具培训、工作坊及改善周活动，培养内部精益人才梯队。
- 指导一线团队实施改善提案，推动“自下而上”的持续改进机制。
5. 行业对标与创新
- 研究物流行业精益标杆案例（如丰田TPS、亚马逊物流体系），引入适配的创新实践。
- 探索精益与数字化（如IoT、数字孪生）的融合应用场景。1、大专及以上学历；
2、5年以上物流仓储、运输管理工作经验；
3、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；良好的沟通协调能力，熟练使用电脑；
4、能独立带领团队完成项目运营。 |
|
| |
|
|
| |
|
