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工作内容：
负责公司地产、物业、酒店三个板块各部门人力资源薪酬、招聘、培训、干部以及绩效、员工关系等方面的工作。
基本素质要求：
良好的信息收集、分析判断能力；较强的组织能力，出色的人际交往和沟通协调能力；熟练操作office办公软件及自动化办公系统。
岗位要求：
熟悉人力资源管理本专业知识与方法；掌握国家及本地区人力资源各项政策法规；熟悉房地产企业全过程业务运作流程体系；有房地产、物业、酒店工作经验者优先考虑。
招聘要求：
（1）大学本科及以上学历；人力资源管理、企业管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先。
（2）2年以上相关工作经验；有TOP50标杆企业或同类型企业同岗位任职经历者优先；中共党员优先。
（3）认同企业文化，诚恳敬业，具备强烈的责任心和优良的职业道德；具有较强的综合协调能力与；能够同时应对多项工作和在压力下开展工作。
公司福利：
（1）食宿全包
（2）定期体检
（3）工会福利（节假日慰问等）
合同签订：第三方外包公司
薪资面议
办公地点：定安南丽湖中铁诺德丽湖半岛项目 |
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