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工作内容: 1、每月员工考勤、奖惩统计; 2、新员工入职、员工转正、异动、离职手续办理; 3、员工档案管理; 4、员工社保(社保申报、工伤和生育办理)和公积金办理和申报; 5、员工招聘(邀约、面试、安排体检); 6、办公物品采购及管理、办公室日常管理; 7、组织员工活动; 8、协助领导日常工作 任职要求: 1、大专以上学历、有人事工作经验优先、熟悉人事操作流程、办公软件(EXCEL、WORD)操作熟练; 2、性格开朗、待人接物有礼、认真细心、有团队协作精神。 福利: 待遇: 工资3K-3.5K,可安排转正。 |
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