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职责描述
①中央空调培训计划跟进落地;
②挖掘业务需求,输出业务能力提升规划,实现营销课堂线上覆盖+中心覆盖+返青培结合;
③营销课堂搭建:包含文化融入、暖通基础、产品卖点、业务系统、交期保障等培训素材的沉淀;
③梳理经销商明细及能力,进行中心自主培训+总部巡回覆盖提升;
④挖掘现有业务及经销商典范,梳理输出优秀模式做法,进行培训分享,实现样板复制。
任职要求
1、本科及以上学历、5年以上销售或产品管理、培训相关岗位工作经验;
2、有较强的抗压能力,认同企业文化和工作职责,沟通表达协调问题能力强,可以根据项目接受短期出差;
3、了解空调产品的系统原理,部件应用,了解制冷系统运行逻辑;
4、具备独立完成课件制作能力,有TTT培训经验者优先考虑。
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