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2025-6-24
黄冈市- 1-3年经验 | 大学本科 | 招1人 |
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1、收集各类与薪酬相关的信息并进行确认(如定调薪、工资数据变更的维护与跟进);
2、负责工资核算(含系统核算及人工核算),确保及时准确;
3、整理年终奖金基础数据并进行核算及跟进;
4、提交工资项变更需求;
5、处理薪资类员工咨询。1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、具有人力资源专业工作经验者优先;
3、熟悉HR基础知识及理论,掌握薪酬基本实务操作;
4、熟练使用办公软件,尤其是excel各类函数使用;
5、具备较高的数据敏感度。
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