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职责描述
1.智能制造体系搭建，模块化用人目标达成，四新技术推广2.生产效率推进，标准台系数维护。各经营体各阶段目标节拍、目标效率总规划、实施推进及效率短板的分析、改善 3.承接互联工厂升级改造总体工作，根据用户需求及产品迭代升级需求，按照集团整体战略指导，制定互联工厂的实施路径及策略。 4.产品及线体升级规划，确定未来3-5年产品型号结构和产能需求，作为工厂升级和生产线设计的依据。 5.投资项目管理，根据工厂升级规划，分析投资需求，论证项目的必要性，技术可行性和财务可行性； 6.产品模块化制造策略实施，根据集团模块化设计规范和模块化制造规范，协同开发部门减少模块实例数量，统一模块接口，提升DFA水平。 7.IE改善，标准化作业改善、标准工时测算、产能和效率提升、确定工厂用人定编，人员优化等。 8.TPM管理，TPM改善，维修费、能源费论证及管控，固定资产管控9.模具管理：模具接收验收，日常维护，快速换模改善10.人员经营，IE、设备人员后备梯队建设
任职要求
本科及以上学历，理工类专业
五年以上制造业工作经验，三年以上相关岗位工作经验
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