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岗位职责
1、负责区域销售团队的建设与管理，为销售团队成员提供业务培训与指导，提升团队整体业务能力；
2、负责区域客户的开发、维护和管理；
3、落实销售政策，规范商机获取、售前支持、售中跟进、售后回款等一系列销售流程；
4、制定销售计划，分配具体业绩指标，并进行过程监督和控制，协调公司内外部资源，带领员工完成团队销售目标；
5、完善区域销售人才梯队建设。1、本科及以上学历，8年以上销售工作经验，其中5年以上大客户销售团队管理经验；
2、有员工福利、人力资源、体检等TOB端行业销售经验者优先；
3、 良好的组织能力、商务谈判能力、沟通表达能力与数据分析能力，具有强烈的使命感和责任心。 |
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