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工作职责:
1.在终端门店为顾客提供高品质的顾问式服务；
2.参与门店日常运营，独立承担门店日常事务；
3.系统学习店铺运作模式；
4.传播歌力思及旗下品牌的文化与理念。
任职要求：
1、本科及以上学历，应届生（接受23.24.25.26届），专业不限；
2、热爱服装行业，有较强的时尚感，了解时尚流行趋势；
3、具备新零售思维，具有相关的服装销售实习经验优先，组织协调沟通能力强；
4、勤奋踏实，学习力强，有责任心，具备一定承压能力；
5、激情有活力，突破自我成就欲望强。
培养方向：
1、我们希望通过储备干部培养计划能寻找到未来能进入公司的优秀人才，我们将为大家提供快速晋升的通道，帮助大家尽快成为公司业务领域的骨干员工；
2、晋升路径：
储备干部—店长—店经理—督导—区域经理
我们为储备干部配备了系统的培训以及一对一的导师辅导支持，团队内部定期组织内训及相关培训，带你一步步走上人生小巅峰。
集团福利：
1、提供广阔的平台和职业发展双通道与晋升空间；
2、企业大学——歌力思学院，每周集团内部公开课培训；
3、三方导师护航，每月一次高管面对面职业发展指导；
4、未来之星”系统化培训体系，导师 |
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