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职位描述 |
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【福利待遇】
1.六险二金、节日福利、工龄工资、餐补、公务交通补助、交通补助、通讯补助、高温补助、年度体检、带薪年假、生日福利、节日福利等；
2.依据海南省人才引进政策，协助申报人才奖励、住房租赁补贴、就业落户等。
【岗位职责】
1.负责人力资源管理中岗编模型、薪酬体系、KPI考核设定及实施、招聘培训、员工关系、人力资源开发六大模块中至少2个模块；
2.协助推动人才政策落地及园区人才引进和服务工作；
3.负责人事相关制度、规划的制定及公文撰写；
4.负责部门日常行政事务；
5.完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1.应届毕业生，人力资源等相关专业，中共党员优先；
2.具有人力资源相关证书优先；
3.具有良好的沟通、协调、组织能力，有较强的的公文写作能力；
4.有重点园区或大型企业实习经历者优先。 |
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