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职位描述 |
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营业区主管培养项目—职责描述：
1.负责营业区所辖团队日常运营管理及培训事务；
2.带领所辖团队赴安联在全国范围内的其他营业区进行学习交流；
3.策划筹备或代表公司参加商业化市场活动（如高客沙龙、金融法商讲座）；
4.成为公司“营业区总监培育计划”中的一员，参加公司制订的各项晋升培训；
5.整合客户资源、扩展业务、提升客户服务满意度；
6.采用公司多种风控模型为B端和C端的客户分析及评估风险；
7.掌握公司市场销售流程，熟悉掌握公司各类产品知识，利用CRM系统为客户提供具有针对性的资产规划及理财建议。
任职要求：
1.本科及以上学历，金融、市场营销、工商管理、财务管理、人力资源、法律及税务 |
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