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职位描述 |
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| 职责：1.对员工进行管理与培训，提高员工业务素质和工作技能；2.热情接待顾客，对顾客投诉进行妥善处理，将客户意见及时向店长转告并提出合理建议。3.对下属员工进行工作监督和指导，及时发现员工工作过程中的错误并进行纠正。4.检查店内的清洁卫生工作，确保店铺环境用具卫生符合标准，5.对员工排班表，考勤表进行编制，检查员工个人仪表，卫生是否符合要求。要求：1.大专及以上学历，接受轮班工作，2.优秀的服务意识，能为顾客提供优秀的服务，3.正直诚信，尊重他人，充满热情地做每件事。4.餐饮管理经验2年以上，有连锁餐饮管理经验优先。五险一金，提成奖金、补贴、弹性工作时间 |
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