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职位描述 |
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1、组织中转场价值流程分析、工艺流程优化创新，新工具系统开发、引进、推广；
2、效能指标、成本指标在分拨区的分解、落地、推动达成；
3、推动中转场标准化工作（作业模式推广、中转场巡查、星级认证）；
4、负责中转场场地筹建过程1、价值观：近半年价值观评估合格；
2、绩效：上一年度绩效B2及以上（如上一年度绩效为B3者需进行近6个月的业绩举证）；
3、行政扣分：近6个月内，直接责任行政扣分<1分，累计管理责任行政扣分<3分，且无诚信类扣分，不能以奖分抵扣；
4、职级要求：当前个人职级2.3级及以上；
5、经验要求：具备岗位必备知识经验及工作技能。 |
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