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职位描述
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| 职位详情1、熟悉常规面辅料特性,精通服饰的制版、工艺设定、版型和尺码、标准制定及生产流程2、负责工艺标准、工价标准等版房、车间管理规范、标准工作流程的制定3、负责技术部的全面管理,版房车间日常工作计划安排(任务安排)、进度跟进与样衣制作,确保开发任务完成;4、跟进、核查样衣制作效果、负责修改和完善确保版型符合公司产品定位。5、监控和跟踪开发、成本费用预算和执行情况预警和调整:6、负责制版技术标准建立及制版车间工作流程技术指导、培训;7、积极与配合生产部门进行技术沟通与协调,及时和有效解决生产中出现的技术难点问题8、指导、监督、检查、考核技术部门各岗位职责的执行情况,掌握与记录工作情况与数据。任职要求:1、5-10年以上服装类型的车间管理工作经验2、对纸样设计、车版工艺、印花工艺等服装制作各环节熟悉3、有5年以上服装企业版房或技术主管工作经验、或者有5年以上技术经理工作经验4、沟通协调能力强、执行力强。具备较强的统筹规划能力;5、能熟练运用办公及制版等电脑软件。 |
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