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内容：
1、按照公司要求，负责门店管理工作，做好顾客服务。
2、按照公司目标策略，完成月度各项目标。
3、对门店人员进行培训，督促门店员工加强沟通和协作，确保顾客用餐的体验感。
4、积极配合公司的各项重要活动，服从上级领导的安排。
5、负责门店员工团队的管理。
要求：
1、男女不限，25-40岁，餐饮管理工作经验1年以上。
2、吃苦耐劳、身体健康，抗压力强。
3、热爱服务工作，工作踏实，认真有较强的事业心和责任感。
4、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。 |
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