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| 岗位职责：+1.根据公司业务需求分配法律咨询专员、行政、法务助理、人事等岗位进行学习，未来是管理的储备人才；+2.根据公司及部门领导的要求完成相关工作任务。+岗位要求：+1.应届毕业生；+2.优秀的沟通协调能力，擅长跨部门沟通；+3.聪明、踏实、积极、主动；+4.较强的逻辑思维和多元化的思考能力，善于学习、分析、总结；+5.专业不限，人力资源管理，工商管理，财务管理，管理类专业优先。+薪资待遇：+1、薪资：3000-5000+2、五险、双休、法定假日、不定期公休、年休假、生日购物卡、入职周年礼物、精英公费旅游、定期组织周边游等等。 |
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