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职责描述
1、承接各BU在五星渠道的目标达成（收入、份额）；
2、负责五星渠道客户的商务谈判与对接；
3、客户的管理，客户升级体系的建立；
4、区域内营销活动的开展及落地执行；
5、负责传统渠道内第一竞争力的持续发展；
6、组织内部的业绩回顾及次月的保障预案；
7、薄弱渠道帮赢及盈利模式制作；
8、差异渠道、门店辅导关差；
9、门店用户经营体的运营管理；
10、整合各BU资源统一策划对接；
任职要求
1.具有很强的计划、组织、执行和控制能力，优秀的沟通技巧和谈判能力； 2.具有良好的团队合作精神、极高的职业道德和标准，责任心强，能承受一定的工作压力。 3.具有较强的团队管理协调，资源整合能力者优先；
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